ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

                                                                                                    Ρόδος,  11-05-2015

   Αρ. Πρωτ. : 28

Προς:	Βουλευτές Δωδεκανήσου - κ. Γάκη Δημήτριο Εθν. Αντίστασης 83, Ρόδος Fax: 2241025051 - κ. Σαντορινιό Νεκτάριο email: nectarsant@gmail.com - κ. Καματερό Ηλία email: ikamateros@gmail.com - κ. Κόνσολα Εμμανουήλ Εθν. Μακαρίου 28, Ρόδος Fax: 2241034920 - κ. Κρεμαστινό Δημήτριο Καναδά 69, Ρόδος Fax: 2241022320
Κοιν.:	- Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. - T.E.E. Tμ. Δωδεκανήσου - Γραφείο Δημάρχου Ρόδου

ΘΕΜΑ : Μη καταβολή της υπερβάλλουσας διαφοράς στους Διπλωματούχους Μηχανικούς στα πλαίσια της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας

Κύριοι Βουλευτές,

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για το μεγάλο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από τη μη καταβολή της υπερβάλλουσας διαφοράς σε συναδέλφους μηχανικούς που μετατάχθηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 30 «Πρόγραμμα Εθελοντικής Ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας του Ν. 4223/2013.

Η υπερβάλλουσα διαφορά έχει προκύψει από την παρ. 2 του άρθρου 29 του Ν. 4024/2011 και καταβάλλεται εφόσον υπάρχει μείωση κατά ποσοστό μεγαλύτερη του 25% των αποδοχών που λάμβαναν οι δικαιούχοι κατά τον τελευταίο μήνα πριν την έναρξη ισχύος των διατάξεων του νόμου. Η μη καταβολή της υπερβάλλουσας διαφοράς έχει προκύψει από την αυθαίρετη ερμηνεία του άρθρου 2 παρ. 22 του Ν. 3899/2010 και μετά την υπ. αριθμ. πρωτ. 2/3057/ΔΕΠ/23-3-2015 εγκύκλιο που εξέδωσε ο σημερινός υφυπουργός κ. Δ. Μάρδας, σύμφωνα με τα οποία όσοι από 1.1.2010 έχουν μεταταχθεί ή μεταφερθεί, καθώς και όσοι μετατάσσονται ή μεταφέρονται εφεξής, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας από οποιονδήποτε φορέα του δημόσιου τομέα, σε άλλο φορέα του δημόσιου τομέα, δικαιούνται μόνον το σύνολο των αποδοχών της θέσης στην οποία μετατάσσονται ή μεταφέρονται, χωρίς να διατηρούν ως προσωπική διαφορά τυχόν επιπλέον αποδοχές που ελάμβαναν στο φορέα από τον οποίο μετατάχθηκαν ή μεταφέρθηκαν.

Ο ανωτέρω περιορισμός αφορά σε μετακινήσεις ή μετατάξεις από και προς διαφορετικό φορέα του δημοσίου και όχι σε μετακινήσεις ή μετατάξεις εντός του ιδίου φορέα, καθώς επίσης η προσωπική διαφορά όπως περιγράφεται στον εν λόγω νόμο αναφέρεται σε επιδόματα, αποδοχές κ.α., οι οποίες διαφοροποιούσαν τη μισθοδοσία υπαλλήλου από μία υπηρεσία σε άλλη, πριν από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου με τον Ν.4024/2011.

Όπως γίνεται αντιληπτό, είναι άδικη και μεροληπτική αυτή η αντιμετώπιση ορισμένων μόνο υπαλλήλων, οι οποίοι είτε υποχρεώθηκαν να μετακινηθούν, είτε εθελοντικά εντάχθηκαν στην ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα, καθώς υπάρχει πλήθος άλλων υπαλλήλων ιδίων ειδικοτήτων που εξακολουθούν να λαμβάνουν την υπερβάλλουσα διαφορά.

Επί του θέματος υπάρχει η υπ. αριθμ. 211/2013 Πράξη του Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου Δαπανών στο Ι Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου σύμφωνα με την οποία η υπερβάλλουσα μείωση, η οποία προκύπτει από την κατάταξη σε βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο του νέου μισθολογικού νόμου, δεν εμπίπτει στην έννοια της προσωπικής διαφοράς από τυχόν επιπλέον αποδοχές που λάμβανε από το φορέα από τον οποίο μετατάχθηκε, καθώς επίσης το υπ’ αριθμ. οικ36871/26-09-2014 έγγραφο του πρώην Υπουργού Εσωτερικών, σύμφωνα με το οποίο γίνεται δεκτό ότι η διαφορά μείωσης των αποδοχών δε συναρτάται με την κατοχή θέσης, αλλά καταβάλλεται εξαιτίας της μείωσης των αποδοχών που λάμβαναν με το προηγούμενο μισθολογικό νόμο, ανεξαρτήτως του φορέα στον οποίο υπηρετούσαν, λόγω της ένταξης τους στους βαθμούς και τα μισθολογικά κλιμάκια των βαθμών του νέου μισθολογικού νόμου (Ν. 4024/2011).

Κύριοι Βουλευτές,

Με αυτά τα δεδομένα, η Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. Δωδ/σου παρακαλεί για τις δικές σας ενέργειες προκειμένου να εφαρμοσθεί ο Νόμος και να καταβάλλεται η υπερβάλλουσα διαφορά σε όλους τους συναδέλφους Διπλωματούχους Μηχανικούς που μετατάχθηκαν με το Ν. 4223/2013.

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος Μίκα Μιχαλάκη Αρχιτέκτων Μηχανικός

Ο Γενικός Γραμματέας Διακοσταματίου Παύλος Αγρ. Τοπογράφος Μηχανικός